W dzisiejszym artykule przedstawimy koncepcję startupów, które po uruchomieniu mogą napotkać poważne wyzwania biznesowe i prawne. Startupy to inicjatywy przedsiębiorcze o wysokim potencjale wzrostu i innowacyjności, które przyczyniają się do rozwoju sektorów gospodarki i można je opisać jako projekt na etapie biznesplanu.
Obecność biznesplanu jest ważna przy tworzeniu nowej firmy, która powinna spełniać trzy podstawowe cechy: innowacyjność, potencjalną skalowalność i potencjalne zyski. Ośmielamy się twierdzić, że innowacyjność jest podstawową cechą, która odróżnia zwykłą firmę od start-upu.
Dzięki innowacyjnym pomysłom otwierają się możliwości zbudowania czegoś nowego i pożądanego. Jeśli firma ma odnieść sukces, nie wystarczy mieć tylko pomysły. Trzeba nauczyć się "sprzedawać" swój biznes nie tylko klientom, ale także potencjalnym inwestorom. Ważną decyzją, którą musicie podjąć jako założyciele, jest to, w jakiej formie prawnej będziecie prowadzić swoją firmę. Startupy nie mają bezpośrednio zdefiniowanej formy prawnej, można je znaleźć jako LLC lub a.s. Istnieje forma prawna, która ułatwia startupom i jest to prosta spółka akcyjna (j.s.a). Główną cechą j.s.a. jest jej bezpośredniość w przyciąganiu inwestorów i regulowaniu ich relacji z założycielami. Zaletą prostej spółki jest swoboda określania praw i obowiązków spółki. W przeciwieństwie do LLC, nie musisz mieć rady nadzorczej, możesz ustalić własne powody rozwiązania spółki, a lista akcjonariuszy jest publicznie dostępna.
Wybierając niewłaściwą formę prawną, założyciele często podejmują niewłaściwe kroki na samym początku działalności. Często firmy rozpoczynają działalność bez konsultacji z prawnikami lub zatrudniają niedoświadczonych prawników, aby zaoszczędzić na wydatkach. Wybierając prawnika lub kancelarię prawną, warto zwrócić się do prawników, którzy posiadają doświadczenie w następujących dziedzinach prawa i będą kompetentni w rozwiązywaniu potencjalnych problemów:
i. prawo spółek,
ii. prawo pracy,
iii. prawo własności intelektualnej,
iv. prawo nieruchomości,
v. prawo podatkowe itp.
Jeśli zdecydowałeś się założyć prostą spółkę akcyjną, możesz to zrobić jako jedna osoba lub kilka osób, bez rozróżnienia na osobę prawną i osobę fizyczną. Potrzebny jest akt założycielski w formie aktu notarialnego oraz projekt umowy spółki. Wymagana jest licencja handlowa zgodnie z przedmiotem działalności, którą chcesz prowadzić, a następnie możesz złożyć wniosek o rejestrację spółki w rejestrze handlowym. W przypadku prostej spółki akcyjnej konieczne jest uzyskanie wpisu do rejestru i posiadanie kodu identyfikacyjnego emisji papierów wartościowych (ISIN), który jest nadawany przez Centralny Depozyt Papierów Wartościowych na podstawie otrzymanego wniosku.
Przed faktyczną rejestracją w rejestrze handlowym konieczne jest wybranie odpowiedniej nazwy spółki. Na tym etapie należy zwiększyć uwagę i dokładnie sprawdzić, czy wybrana nazwa jest rzeczywiście dostępna do użytku. Niewłaściwy wybór nazwy grozi naruszeniem znaku towarowego lub problemem z nazwą domeny. Nie należy ograniczać wyboru nazwy firmy do samego produktu lub działalności. Zbyt wąska nazwa może powodować problemy w miarę rozwoju i ekspansji firmy. Upewnij się, że nazwa jest unikalna i łatwa do zapamiętania. Spróbuj skonsultować się z prawnikiem ds. własności intelektualnej, aby przeprowadzić profesjonalne wyszukiwanie znaków towarowych.
W przypadku spółki założonej przez kilku założycieli, ważne jest, aby uzgodnić szczegóły wspólnej działalności. Niedopełnienie tego obowiązku może spowodować poważne problemy prawne w przyszłości. Akt założycielski lub umowa wspólników powinny zawierać kilka najważniejszych warunków umowy:
i. w jaki sposób kapitał jest rozdzielany pomiędzy założycieli?
ii. jakie są role i obowiązki założycieli?
iii. jeśli jeden z założycieli odejdzie, czy spółka lub drugi założyciel ma prawo kupić udziały tego założyciela? Po jakiej cenie?
iv. do jakich wynagrodzeń mają prawo założyciele?
v. jaki jest cel i wizja firmy?
To tylko część pytań, na które należy odpowiedzieć przed rozpoczęciem działalności.
Ochrona własności intelektualnej jest ważną częścią społeczeństwa. Startupy często tracą prawa własności intelektualnej, zaniedbując ochronę swoich pomysłów i wynalazków. Wielu marketerów uważa, że ochrona patentowa jest jedynym sposobem ochrony. Istnieje wiele sposobów ochrony własności intelektualnej, począwszy od samego patentu, poprzez prawa autorskie, znaki towarowe, znaki usługowe, umowy o poufności, umowy o zachowaniu poufności, warunki umowne i politykę prywatności itp. Własność intelektualna podlega ochronie prawnej, a w przypadku jej nieuprawnionego wykorzystania, uprawniony może dochodzić jej ochrony. Roszczenia i środki ochrony prawnej są określone w konkretnych przepisach (prawo autorskie, prawo patentowe, prawo znaków towarowych itp.), a także w przepisach ogólnych.
W pierwszych dniach prowadzenia działalności potrzebujesz pomocy doświadczonego prawnika biznesowego:
i. sporządzanie umów i statutów ze wszystkimi założycielami,
ii. z przygotowaniem kluczowych umów dla przedsiębiorstwa,
iii. negocjować warunki z potencjalnymi inwestorami,
iv. ochrona pomysłów i wynalazków itp.
Finansowanie
Uzyskanie standardowego finansowania z banków jest trudne dla startupów, ale zazwyczaj niemożliwe, więc startupy często zwracają się do rodziny i przyjaciół, a następnie do innych mniejszych inwestorów - aniołów biznesu.
Oprócz poręczycieli, Słowacki Bank Gwarancji i Rozwoju oraz Słowacka Agencja Biznesu oferują również interesującą opcję finansowania dla start-upów na Słowacji w postaci mikropożyczek na korzystnych warunkach.
Podsumowując, przy rozpoczynaniu działalności gospodarczej zdolność do skutecznej i profesjonalnej komunikacji może mieć kluczowe znaczenie dla przyciągnięcia klientów, zainspirowania pracowników i znalezienia inwestorów. Wybór odpowiedniej platformy komunikacyjnej i dobrego radcy prawnego sprawi, że Twoja firma będzie na bieżąco i nie przegapisz wspaniałych okazji.
Nasze usługi można znaleźć w sekcji "Obszary praktyki" Start-up i Venture Capital.
